So I Say Sorry - The Powerless Sense

So I Say Sorry - The Powerless Sense

You feel you are great when you go away from me

You say you will be still here but it ago when I was in the sky

You should realized that you are to wasted me

And now i must try to rise from sadness

Time after time to move away but the pain has not gone well

With tears i try to forget what you did to me

I should able to forget you to run from this reality

And i realized i was too stupid to get hurt cause of you

I hope you regret it

I hope you realized

I hope you hear this song that contains your stupidity, stupidity

Now i will never again accept you because i remember back past you and me

When you try to kill me and hurt me

When you go away and leave me alone

So i say sorry to you

After you are gone, i felt and couldn't stand upright like when

You're next to me, and where your laughing at me with your cunning

You're standing proudly on top of my suffering

When i've been able to live without you, you come back with good fake face

I hope you regret it

I hope you realized

I hope you hear this song that contains your stupidity, stupidity

Now i will never again accept you because i remember back past you and me

When you try to kill me and hurt me

When you go away and leave me alone

So i say sorry to you

....

Now i will never again accept you because i remember back past you and me

And come back again when i was strong without you, without you, without you

When you try to kill me and hurt me

When you go away and leave me alone

So i say sorry to you

Metode Organisasi

PENGERTIAN ORGANISASI

Pengertian organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama, organisasi adalah sistem kerjasama anatara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama.

CIRI CIRI ORGANISASI

kalo kita memperhatikan penjelasan di atas tentang pengertian organisasi maka dapatlah di katakan bahwa setiap bentuk organisasi akan mempunyai unsur-unsur tertentu, yang antara lain sebagai berikut:

1. Sebagai wadah untuk mencapai tujuan yang sama

organisasi merupakan suatu wadah atau tempat di mana orang orang dapat bersama untuk mencapai suatu tujuan yang telah di tetapkan tanpa adanya organisasi menjadi saat bagi orang orang untuk melaksanakan suatu kerja sama tersebut akan dilaksanakan. Pengertian tempat di sini dalam arti yang konkrit, tetapi dalam arti abstrak.

2. Proses Kerja Sama Suatu Organisasi

selain merupakan tempat kerja sama juga merupakan proses kerja sama sedikitnya antara beberapa orang jika kerja sama tersebut dilakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu di susun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerja sama di lakukan dalam suatu organisasi, mempunyai kemungkinan untuk di laksanakan dengan lebih baik hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses sama itu hanya bersifat sementara, dimana hubungan antar kerja sama antara pihak pihak bersangkutan kurang dapat di atur dengan sebaik baiknya.

3. Jelas tugas kedudukannya masing masing

dengan adanya organisasi maka tugas dan kedudukan masing masing orang atau pihak hubungan suatu dengan yang lain akan dapat lebih jelas.

4. Ada tujuan tertentu

betapa pentingnya kemampuan mengorganisasi bagi sesorang pemimpin. Suatu perencanaan yang kurang bauk tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasil nya dari pada perencanaan yang baik tetapi organisasi tidak baik.

UNSUR UNSUR ORGANISASI

Menurut Keith Davis ada 3 yaitu :

1. Unsur pertama, bahwa partisipasi atau ikutsertaan sesungguhnya merupakan suatu keterlibatan mental dan perasaan, lebih dari pada semata mata atau hanya keterlibatan secara jasmaniah.
2. Unsur kedua adalah kesediaan memberi sesuatu sembangan kepada usaha mencapai tujuan kelompok. Ini berarti, bahwa terdapat rasa senang, kesukarelaan untuk membantu kelompok.
3. Unsur ketiga adalah unsur tanggung. Unsur tersebut merupakan segi yang menonjol dari rasa menjadi anggota. Hal ini di akui sebagai anggota artinya ada rasa "sense of belongingness".